Ter uma identidade bem definida é importante não apenas para os seres humanos em sociedade, mas também para marcas e empreendimentos como um todo. Afinal, como ser reconhecido sem uma imagem?

A importância de uma boa identidade visual na estratégia de qualquer negócio deve ser vista como prioridade. Quando a estratégia é bem trabalhada, mais fácil é o processo de encantamento e, consequentemente, de vendas.

Vamos ver quais as vantagens de ter uma identidade visual bem construída:

1. Reconhecimento: é através dos símbolos que uma empresa é reconhecida, antes mesmo de outros elementos como nome, missão e objetivos. A identidade visual inclui logo, cores, fontes, imagens etc.

2. Valor da Marca: quanto maior é a presença dos elementos da identidade visual, maior será a sensação de proximidade e até mesmo a necessidade em relação aos produtos ou serviços oferecidos.

3. Lembrança: com o tempo, aquela identidade ganhará um espacinho guardado no cérebro do consumidor, transformando o processo de escolha (favorável à marca) em algo praticamente automático.

4. Confiança: uma identidade visual forte e contínua estimula sentimentos de credibilidade e confiança na marca em questão.

Incorporar esses elementos nos uniformes, é uma das formas de divulgar a identidade visual da sua empresa para todos os envolvidos com os seus processos de venda.

Como planejar o uniforme da sua empresa?

Antes de definir qual é o uniforme ideal, é preciso considerar alguns aspectos importantes:

1. Pense no OBJETIVO da empresa ao adotar o uniforme: qual é o objetivo da minha empresa? Minha intenção é trabalhar time interno e motivação? Desejo fortalecer ou reposicionar a marca perante o mercado?
Dependendo das respostas a essas perguntas, você pode optar pelo uniforme que vai oferecer maior ou menor impacto na comunicação e no processo de branding da empresa.

2. Avalie quais setores vão utilizar os uniformes: o perfil dos colaboradores muda dependendo do setor de atuação. O melhor tecido e modelo para a atividade desempenhada precisa ser levado em consideração, senão o seu uniforme não terá o uso adequado.

3. Alinhe a escolha dos uniformes com a comunicação da empresa: o uniforme é uma extensão da comunicação da empresa! Ele está comunicando o que você deseja? Pense em cores, tons, modelos e use isso ao seu favor!

Escolha seus uniformes com cautela, é a imagem da sua empresa que está em jogo!

O uniforme é fator determinante para a construção de uma marca e impacta colaboradores, fornecedores e investidores.

O processo de branding envolve ganhar espaço no mercado, ser escolhido dentre várias opções e ter a sua marca lembrada e reconhecida pelas pessoas.

Quando falamos de branding ou construção de marca, não estamos falando apenas da identidade visual ou do símbolo que representa uma empresa, branding é muito mais!

O poder de uma marca é construído através das mensagens propagadas pela empresa, englobando seu nome, logo, diferenciais, produtos e serviços. O uniforme que exibe a logo e o nome da empresa é um dos itens capazes de evocar a imagem e sentimentos relacionados à marca.

O uniforme vai:

– Identificar os que fazem parte do grupo ou da equipe
– Indicar os que estão ali para representar os conceitos da marca e atender as necessidades que o consumidor espera
– Funcionar como equipamento de segurança e demonstrar a preocupação da empresa em manter seus colaboradores seguros e confortáveis
– Deixar implícito que os colaboradores vestem a camisa da empresa e também são parte da marca.

Investir em uniformes personalizados é muito mais do que apenas vestir os colaboradores. É vestir a sua marca e expor aos seus consumidores como a sua empresa quer se posicionar.